24년의 최저임금은 이전년도 대비 2.5% 인상된 9,860원으로 결정되었습니다. 이로 인해 근로자의 급여와 생활 수준에 몇 가지 변화가 있을 것으로 예상됩니다. 아래에서 2023년과 2024년의 최저임금과 그에 따른 최저월급, 연봉, 주급, 그리고 주휴수당에 대한 내용을 정리해보겠습니다.
24년 최저임금
2024년 최저임금은 최저임금위원회에서 2.5% 인상하여 9,860원으로 발표되었습니다. 이 최저임금 인상은 근로자들의 임금 수준 향상에 기여하며, 경제적인 환경을 변화시킬 것으로 예상됩니다.
최저임금은 근로자의 생계를 보호하고 노동자들의 생활을 안정시키기 위한 중요한 정책입니다. 최저임금을 준수하지 않는 사업주는 벌금 등의 처벌을 받을 수 있으며, 최저시급이 적용되지 않는 특별한 경우에 대해서도 주의가 필요합니다. 모든 사업주와 근로자는 최저임금 관련 규정을 준수하고 이에 따라 행동해야 합니다. 이는 노동 시장의 안정과 공정성을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.
24년 최저월급
24년 최저임금이 시급 9,860원으로 결정되었습니다. 이에 따라 소정근로 주 40시간을 기준으로 한 예상 월 수령액은 약 2,086,000원으로 계산됩니다. 이러한 최저임금 인상은 근로자들에게 높은 임금을 보장함으로써 생활 수준을 향상시키고 가계 경제를 지원할 것으로 기대됩니다.
24년 최저연봉
24년 최저임금에 따라 계산한 최저연봉은 약 25,032,000원입니다. 주급은 주당 근로시간을 기준으로 계산되며 최저임금 변동에 따라 주급도 조정될 수 있습니다.
24년 주휴수당
24년 주휴수당은 근로자가 주당 15시간 이상 근로하고 일주일에 1회 이상 휴일을 제공하는 상황에 해당합니다. 주휴수당은 일당으로 계산되며, 최저임금과 연관되어 있습니다. 최저임금 변동에 따라 주휴수당도 변동될 수 있습니다.
23년 VS 24년 시급, 일급, 주급, 월급, 연봉 비교
24년의 최저임금 인상으로 인한 월급, 주급, 연봉의 변화를 아래 표로 정리해보겠습니다.
| 구 분 | 2023년 (단위 원) | 2024년 (단위 원) |
| 최저시급 계산 | 9,620 | 9,860 |
| 하루 8시간 일하면 | 76,960 | 78,880 |
| 주급계산 (일 8시간 근무×주 5일+주휴 8시간) | 4461,760 | 473,280 |
| 월급계산 (일 8시간 근무×주 5일+주휴 35시간) | 2,010,580 | 2,060,740 |
| 연봉 | 24,126,960 | 24,728,880 |